Innovación y productividad en las
empresas en América Latina y el Caribe:
El motor del desarrollo económico
Matteo Grazzi y Carlo Pietrobelli, Editores:

Innovación y productividad en las
empresas en América Latina y el Caribe:
El motor del desarrollo económico
Matteo Grazzi y Carlo Pietrobelli, Editores:

ACERCA DE

En lo últimos cincuenta años, el ingreso per cápita de América Latina se ha estancado en comparación con los países desarrollados y con las economías de rápido crecimiento del Este de Asia. El principal responsable de este resultado es el mal desempeño de la productividad. Este libro se enfoca en como mejoras al interior de las empresas, tales como mejoras en la gerencia, en la organización interna, en la estrategias y en las capacidades tecnológicas, pueden generar crecimiento en la productividad. También se demuestra que en adición a los factores macroeconómicos y regulatorios, la productividad depende crucialmente en aspectos microeconómicos y en las estrategias y decisiones individuales de las empresas.

La evidencia empírica revela la presencia de una importante heterogeneidad entre las empresas de la región. El núcleo de esta publicación muestra empíricamente como factores tales como capacitación laboral, acceso a tecnologías de información y comunicación (TIC), relaciones internacionales a través del comercio y cadenas globales de valor, innovación, y acceso a finanzas, son los conductores de estas diferencias en el desenvolvimiento de la productividad. Este libro también muestra que estas conclusiones son ciertas para los países del Caribe, una región usualmente poca estudiada.

La heterogeneidad entre empresas y los factores subyacentes sugieren la urgente necesidad de ir más allá de las políticas de crecimiento que sirvan para todos.

Este libro fue preparado por el equipo liderado por Matteo Grazzi y Carlo Pietrobelli de la División de Competitividad e Innovación del Banco Inter-Americano de Desarrollo, como parte del proyecto de investigación Políticas e Instituciones para la productividad en América Latina y el Caribe, financiado por el Fondo de Fortalecimiento de la Capacidad Institucional (FFCI).

Motivación

La evidencia a nivel macro indica que los países de América Latina y el Caribe (ALC) han crecido a tasas más bajas que otros países emergentes. Este tipo de evidencia es útil para describir fenómenos agregados. Sin embargo, tiene poco potencial para explicar el comportamiento a microeconómico subyacente que conlleva a tales dinámicas de crecimiento.

La literatura económica ha demostrado que el crecimiento de la productividad de las empresas se explica principalmente por dos factores: reasignación de recursos entre firmas y mejoras en la eficiencia al interior de la firma. Este libro se centra en el último factor: mejoras al interior de las empresas que provienen de características específicas de las firmas, organización interna, mejores estrategias y capacidades tecnológicas.

En general, se identifica grandes diferencias en la productividad de las empresas de ALC, con muchas empresas de baja productividad coexistiendo con pocas empresas de alta productividad. Estas brechas son mucho más grande que en EEUU, China o India.

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INNOVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD EN LAC

Innovación y Productividad en América Latina

Existe consenso en la relación positiva entre la Investigación y Desarrollo (I+D), innovación y la productividad a nivel de las empresas. Sin embargo, ¿es este resultado válido para los países de América Latina? Este libro aborda esta pregunta utilizando evidencia a nivel de empresas.

Los resultados confirman que las empresas de AL son más propensas a introducir innovación de producto o de proceso cuando invierten más en innovación. En concreto, en América Latina un 10% de incremento en el gasto en I+D en promedio está asociado con un incremento del 1.7% de la probabilidad de innovar, y con un incremento del 1.6% en la venta de bienes y servicios innovados. Adicionalmente, la innovación tiene un efecto significativo en el desempeño de la productividad en la región, donde la productividad laboral de las empresas que innovan es en promedio 50% más alta que la de las empresas que no innovan.

Medición de los efectos de la Innovación en la Productividad

Crépon, Duguet y Mairesse (1998) fueron los primeros en estudiar empíricamente la relación entre I+D, innovación y productividad a nivel de empresa. Su modelo es conocido como CDM por sus iniciales y está estructurado en tres etapas. La primera etapa estima una función que refleja la decisión de inversión en innovación por parte de las firmas. La segunda etapa consiste en una función que relaciona la predicción del gasto en innovación (y otras variables explicativas) con los indicadores de innovación de productos o procesos. Finalmente, la tercera etapa del modelo CDM estima el efecto de la innovación en la productividad laboral usando una función de producción Cobb-Douglas con retornos constante a escala, en donde los factores de producción son capital, trabajo y la predicción sobre innovación.

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HETEROGENEIDAD

Los retornos no son iguales para todas las empresas en AL

Uno de los principales resultados de este libro es que los retornos de la innovación y la inversión en capital humano no son iguales entre empresas. La innovación tiene efectos mayores en aquellas empresas que son más productivas. Para el 10% superior en la distribución de empresas en términos de productividad, el incremento en la productividad debido a la innovación supera el 6.6%, mientras que el resto de la distribución el efecto varía entre 3.0%-3.8%. De manera similar, el retorno del incremento de la inversión en capital humano en un 10% es de 7.7% en las empresas más productivas, y solo 1.7% en las menos productivas.

El rol de la Política Pública

En América Latina y el Caribe existe una gran variedad de políticas para el desarrollo industrial y la innovación abordadas desde una perspectiva microeconómica. Sin embargo, los resultados no reflejan un incremento en los volúmenes de venta y el tamaño y alcance de estos programas sigue siendo limitado en muchos países de la región. Por ejemplo, Brasil invierte cerca del 6 0.085% de PIB para apoyar a las PYMES, mientras que en Estados Unidos la cifra es casi cinco veces mayor.
Aproximadamente 10.7% de las empresas de ALC reportan haber recibido algún apoyo público en los 3 años anteriores al 2010. Sin embargo, solo el 6.6% de ñas microempresas y 9.4% de las pequeñas empresas reportaron haber recibido apoyo, en comparación con el 14.4% de las empresas medianas y 15.8% de las empresas grandes. A pesar de que se los beneficios asociados a participar en múltiples programas, solo una pequeña fracción de las empresas participa en dos o más programas (2.9%).
En resumen, mientras que muchos programas públicos en la región están diseñados para apoyar a las PYMES, nuestros resultados muestran que son las empresas grandes quienes más hacen uso de ellos. La capacidad institucional para orientar los programas públicos en la región sigue siendo limitada

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FINANZAS Y COMERCIO

Acceso al financiamiento en empresas de América Latina

Frecuentemente las empresas enuncian la falta de acceso al crédito financiero como uno de los principales obstáculos para el crecimiento, productividad, innovación, y capacidad exportadora. La falta de acceso al financiamiento afecta particularmente a la pequeña y mediana empresa (PYME).
Este libro muestra que a pesar de que el acceso al crédito financiero promueve el crecimiento y la productividad, su uso por parte de la micro y pequeña empresa es extremadamente limitado, mientras que es la segunda fuente de financiamiento para las grandes empresas. Las empresas más productivas dependen en menor grado de financiamiento interno para el capital de trabajo y tienden a usar más el crédito financiero. El acceso al crédito financiero es heterogéneo entre países. En México menos del 30% de las firmas tienen un sobregiro, una línea de crédito, o un préstamo, mientras que en Brasil, Colombia y Chile las cifras son mucho mayores con Argentina en un punto medio. Las empresas grandes y antiguas, así como las exportadoras, tienen una mayor probabilidad de demandar crédito bancario. Las empresas más pequeñas y jóvenes, así como las orientadas al mercado doméstico, usualmente están desalentadas a pedir préstamos y por lo tanto a estar financieramente restringidas. Adicionalmente, los bancos extranjeros en ALC aumentan el acceso al financiamiento solo bajo circunstancias especiales de los mercados financieros.

Cadenas Globales de Valor y las Exportaciones

El libro también confirma que el acceso a los mercados internacionales es importante para las empresas en ALC. La participación en el comercio internacional y la presencia de inversión extranjera directa influencia positivamente la productividad laboral aun cuando se controla por la heterogeneidad de las firmas.

Además el libro agrega un nuevo elemento al análisis de la participación de las empresas en los mercados internacionales: la naturaleza de la integración de las empresas en las Cadenas Globales de Valor (CGV). Esto tiene al menos dos dimensiones importantes: la participación en las CGV y el posicionamiento de la empresa en la cadena, ya sea aguas arriba (más cercano al procesamiento de las materias primas y manufactura) o aguas abajo (más cercano al mercado final, en las fases de ensamblaje y comercialización de la cadena).

Los autores se centran en cuatro países de América Latina (Argentina, Brasil, Chile y México) y muestran que la participación en las CGV mejora la productividad. El rol de la posición de la empresa a lo largo de la CGV también se estudia: las empresas que operan “aguas abajo”, típicamente en industrias que exportan bienes primarios e intermedios, tienden a ser, ceteris paribus, más productivas que aquellas empresas que operan en industrias cuyo valor agregado proviene del procesamiento de insumos importados. Posicionarse aguas arriba en una cadena global de valor tiene un impacto positivo en la productividad de las empresas en estos cuatro países de América Latina.

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EL CARIBE

Una mirada a las empresas en el Caribe

El libro también muestra evidencia a nivel micro sobre el Caribe, donde la información es escasa o inexistente. Las empresas en esta región tienden a ser micro o pequeñas, concentradas en el sector servicio, maduras y no exportadoras. Al comparar empresas en diferentes países del Caribe, surgen varias diferencias importantes. Los países más pequeños típicamente tienen un alto porcentaje de micro y pequeña empresas. La concentración en el sector servicios varía entre 50%-84%. Finalmente se puede destacar que existen diferencias importantes en el nivel de penetración de las TIC.
Nuestros resultados demuestran que las empresas innovadoras tienden a ser más productivas que las empresas no innovadoras, por lo que la innovación importa para el desempeño productivo en las empresas en el Caribe. Las empresas que exportan y que son más grandes son más propensas a invertir en innovación, mientras que tener una patente o ser de propiedad extranjera no ayuda a predecir la decisión de invertir. En términos de obstáculos, las empresas del Caribe perciben entre lo más importante la escasez de trabajadores calificados lo que limita la capacidad de absorber tecnología externa y conocimiento, la dificultad que tienen las empresas para acceder al financiamiento, la ineficiencia de los servicios eléctricos y las altas tasas impositivas.

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AUTORES

Matteo Grazzi

Especialista en Ciencia y Tecnología

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Matteo Grazzi es Especialista en la División de Competitividad e Innovación en el Banco Interamericano de Desarrollo. Antes de unirse al equipo del BID, Matteo trabajó como Economista Consultor en la Comisión Económica para América Latina (CEPAL) en Santiago, Chile; y como Investigador en el Instituto de Estudios Latinoamericanos y de Países en Transición (ISLA) en la Universidad de Bocconi en Milán. Posee un Doctorado en Derecho Internacional y Economía en la Universidad de Bocconi y un Magister en Desarrollo Económico de la Universidad de Sussex en Brighton. Sus temas de investigación se centran en desarrollo económico, economías de la innovación, y TIC para el desarrollo.

Carlo Pietrobelli

Economista Principal

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Carlo Pietrobelli es Economista Principal en el Banco Interamericano de Desarrollo y Profesor Adjunto en la Universidad de Georgetown y Profesor de Economía en la Universidad de Roma Tre. Ha liderado la preparación de programas en América Latina y el Caribe para el desarrollo de clusters y cadenas de valor, innovación, política industrial y desarrollo local y de la pequeña y mediana empresa. Sus temas de investigación van desde el desarrollo económico hasta la innovación del comercio internacional en países en desarrollo. Ha publicado en muchas revistas científicas internacionales y sus más recientes libros fueron publicados por Harvard University Press, Edward Elgar, Palgreve y Routledge. Fue Rector Adjunto para la promoción de nexos entre la Universidad y el sector privado y Jefe de la Colaboración Industrial de la Universidad de Roma Tre. Estudió su Doctorado en Economía en la Universidad de Oxford.

Asesor Externo

Adam (Eddy) Szirmai

Profesor Asociado en la Universidad de las Naciones Unidas – Instituto de Investigaciones de Innovación y Tecnología en Maastricht (UNU-MERIT) y Profesor de Desarrollo Económico en la Escuela de Gobierno de la Universidad de Maastricht.

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Adam (Eddy) Szirmai es Profesor Asociado en la Universidad de las Naciones Unidas – Instituto de Investigaciones de Innovación y Tecnología en Maastricht (UNU-MERIT) y Profesor de Desarrollo Económico en la Escuela de Gobierno de la Universidad de Maastricht.
Adam (Eddy) Szirmai es un Profesor Asociado en la Universidad de las Naciones Unidas – Instituto de Investigaciones de Innovación y Tecnología en Maastricht (UNU-MERIT) y Profesor de Desarrollo Económico en la Escuela de Gobierno de la Universidad de Maastricht. Él posee estudios de Doctorado en Economía de la Universidad de Groningen y ha publicado extensamente en revistas científicas a lo largo de su carrera. Algunas de sus publicaciones incluyen: Pathways to Industrialization in the 21st Century, New Challenges and Emerging Paradigms, Innovation in Theory and Practice, and The Industrial Experience of Tanzania. En 2011, Oxford University Press publicó Entrepreneurship, Innovation and Development, un libro co-editado con Wim Naudé y Micheline Goedhuys. Adam también trabaja en la segunda edición del libro sobre economía del desarrollo que fue publicado por primera vez en 2005 llamado The Dynamics of Socio-Economic Development: An Introduction. Sus temas de investigación se centran en la comparación internacional del crecimiento y productividad del sector manufacturero de países en desarrollo, así como la relación entre la innovación, cambios tecnológicos y desempeño económico a nivel sectorial. Ha estado envuelto en proyectos de investigación en el sector manufacturero en Indonesia, China, Corea del Sur, Tanzania, Zambia, Sudáfrica y Japón.

AUTORES

Allison Cathles
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Alison Cathles es candidata al título de Doctorado en Estudios Económicos y Políticos de los Cambios Tecnológicos en la Universidad de las Naciones Unidas – Instituto de Investigaciones de Innovación y Tecnología en Maastricht (UNU-MERIT) en Holanda. Posee un Master en Administración Pública en la Universidad de Cornell. Antes de comenzar sus estudios de doctorado, Alison trabajó como consultora en la División de Competitividad e Innovación del BID.

Andrea Presbitero
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Andrea Presbitero es Economista del Fondo Monetario Internacional. Andrea obtuvo un Doctorado en Economía en la Università Politécnica delle Marche en Italia, un Master en Desarrollo Económico en la Universidad de Sussex, y un Master en Economía Política de la Universidad de Ancona. Sus temas de investigación incluyen el desarrollo económico, política fiscal y sostenibilidad de la deuda, banca y financiamiento de las PYME, y economía internacional.

Carolina González-Velosa
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Carolina González-Velosa es Economista en la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social en el BID. Carolina se especializa en el estudio de los mercados laborales en países en desarrollo, particularmente en las áreas de capacidades, entrenamiento, intermediación y migración. Su trabajo ha sido publicado en prestigiosas revistas académicas tal como el Journal of International Economics. Ella obtuvo un Doctorado en Economía en la Universidad de Maryland, un Master en la Universidad de Nueva York, e hizo su pregrado en la Universidad de los Andes en Colombia.

David Rosas
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David Rosas es Especialista Principal en la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social en el BID donde se especializa en la capacitación y la intermediación laboral, y en la evaluación de impacto en la intervención de mercados laborales. David posee un Doctorado y un Master de la Universidad de Paris Pantheón-Sorbonne.

Eric Strobl
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Eric Strobl es Profesor Asociado en Ecole Polytechnique en Paris y Profesor Externo en el Instituto de Estudios Sociales y Económicos Sir Arthur Lewis de la Universidad de West Indies en Trinidad and Tobago. Eric posee un Doctorado en Economía en la Universidad de Dublin, Triniti College. Sus principales temas de investigación se centran en economía laboral aplicada en países en desarrollos, inversión extranjera directa y geografía económica.

Ezequiel Tacsir
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Ezequiel Tacsir es Coordinador de la Unidad de Información, Monitoreo y Evaluación de Centro Interdisciplinario de Estudios en Ciencia, Tecnología e Innovación (CIECTI) en Argentina y es investigador en el CINVE en Uruguay. En el pasado Ezequiel ocupó posiciones en la División de Competitividad e Innovación en el BID, UNU-KERIT, ProsperAr, y fue consultor en el Banco Mundial, BID y diferentes institutos gubernamentales especializados en ciencia, tecnología e innovación. Posee estudios de Economía en la Universidad de Buenos Aires y estudios de postgrado en UNGS y un Doctorado en UNU-MERIT. Sus áreas de investigación incluyen políticas en ciencias y tecnologías, evaluación de impacto y la interrelación entre capital humano y la innovación.

Fernando Vargas
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Fernando Vargas es estudiante de Doctorado en Economía y Gobernanza en UNU-MERIT, con especialización en estudios económicos y políticos de cambios tecnológicos. Fernando posee un Master en Economía Aplicada en la Universidad de Chile y es Ingeniero Industrial de la misma universidad. Antes de sus estudios de doctorado, trabajó en la División de Competitividad e Innovación del BID, donde fue responsable del diseño e implementación de Encuestas de Innovación en varias agencias públicas en América Latina. Entre sus áreas de interés se encuentra entender los determinantes de la innovación, las estrategias de innovación y la productividad de las empresas en América Latina, además de sus implicaciones respecto al diseño de políticas públicas.

Gustavo Crespi
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Gustavo Crespi es Especialista Principal en la División de Competitividad e Innovación del BID. Gustavo posee un Doctorado en Políticas Públicas de la Universidad de Sussex (con especialización en Políticas en Ciencia y Tecnología), un Master en Desarrollo Económico y Administración de Empresas en la Universidad de Chile, y realizó su pregrado en Economía en la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina. Sus áreas de interés comprenden desarrollo industrial, cambio tecnológico, estructura industrial y desarrollo de las empresas, y evaluación de políticas de gerencia y tecnología especialmente en países en desarrollo.

Hugo Kantis
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Hugo Kantis es Director del Programa de Desarrollo Emprendedor (PRODEM) de la Universidad Nacional de General Sarmiento en Argentina donde lidera un seminario para profesionales en el área de Ecosistemas Emprendedor en América Latina. Hugo posee un Doctorado en Ciencias Económicas y Empresariales y un Master en Investigaciones Empresariales y Estrategias de Negocios en la Universidad Autónoma de Barcelona. Ha sido consultor en numerosas organizaciones internacionales incluyendo el Banco Mundial. BID, CEPAL, PNUD y JICA. Sus áreas de investigación se centran en los emprendimientos e innovación de emprendedores, desarrollo de PYMES y mejores prácticas para la gerencia institucional y empresarial.

Juan Federico
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Juan Federico es investigador y profesor en el Programa de Desarrollo de Emprendedores de la Universidad Nacional de General Sarmiento, de donde tiene un Master en Economía y Desarrollo Industrial con foco en PYMES. Juan es candidato al título de Doctorado en Gerencia de Emprendimientos y Pequeños Negocios en la Universidad Autónoma de Barcelona. Sus principales áreas de investigación incluyen nuevas empresas, clusters, política industrial, sectores industriales y la política para emprendedores.

Juan Jung
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Juan Jung es el Coordinador de Estudios y Regulación en la Asociación Iberoamericana de Centros de Investigación y Empresas de Telecomunicaciones (AHCIET). Actualmente es candidato al título de Doctorado en Economía en la Universidad de Barcelona y posee un Master en Economía de la misma universidad. Su área de investigación se centra en economía aplicada y ha estado envuelto en una variedad de proyectos con instituciones multilaterales.

Pablo Angelelli
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Pablo Angelelli es Especialista Líder en la División de Competitividad e Innovación en el BID, donde ha trabajado desde 2000. Entre sus responsabilidades se encuentra el diseño y supervisión de proyectos que apoyan las ciencias, la tecnología y la innovación en Argentina, Paraguay y Uruguay. Pablo estudió su pregrado en Economía en la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina y posee un Master en Políticas Públicas en la Universidad George Washington y un Master en Economía y Desarrollo Industrial en la Universidad Nacional de General Sarmiento. Es autor de numerosos artículos y libros relacionados con las PYMES, la innovación y emprendimientos de base tecnológica.

Patrick Watson
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Patrick Watson es Director del Instituto de Estudios Sociales y Económicos Sir Arthur Lewis en la Universidad de West Indies en Trinidad y Tobago. Patrick posee un Doctorado en Economía Matemática y Econometría y un Master en Economía en la Universidad Panthéon-Sorbonne en París. Entre sus áreas de investigación se encuentra el modelar el fenómeno del Caribe, en particular la política fiscal y monetaria, medición de la economía y el análisis estadístico. Ha trabajado como miembro de directorios en varias empresas públicas y en comités gubernamentales.

Pierluigi Montalbano
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Pierluigi Montalbano es Profesor Asociado de Política Económica Internacional en Sapienza –Universidad de Roma. Entre sus áreas de investigación se encuentra la economía internacional y el desarrollo, en particular las relaciones entre la apertura comercial, la inestabilidad y vulnerabilidad en las economías, la integración comercial multilateral y regional en economías emergentes y las conexiones teóricas y aplicadas entre cultura y creatividad y el desarrollo local.

Preeya Mohan
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Preeya Mohan es Investigadora Post-doctoral en el Instituto de Estudios Sociales y Económicos Sir Arthur Lewis. Preeya posee un Doctorado en Políticas de Desarrollo Económico en la Universidad de West Indies. En su tesis titulada Caribbean Development: The Role of Diversification and Hurricane Strikes se enfoca en el crecimiento económico en el Caribe y el desarrollo mediante estrategiasy políticas de diversificación y mediante la reducción de vulnerabilidades a choques externos climáticos. Ella ha trabajado en un amplio rango de tópicos incluyendo la histórica económica del Caribe, desastre naturales, economía de las finanzas, competitividad e innovación en las firmas, cadenas de valor y clusters.

Roberta Rabellotti
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Roberta Rabellotti es Profesor de Economía en la Universidad de Pavia en Italia. Roberta posee un Master en Desarrollo Económico en la Universidad de Oxford y un Doctorado del Instituto de Estudios para el Desarrollo de la Universidad de Sussex. Se especializa en el análisis del sector industrial en países de desarrollo y tiene experiencia en consultorías para el BID, UE, UNIDO, ILO, CEPAL y UNCTAD. Entre sus áreas de investigación se encuentra la política industrial, promoción de la pequeña empresa, políticas de comercio internacional, distritos industriales y clusters, además de las cadenas de valor.

Roberto Flores Lima
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Roberto Flores Lima es especialista internacional y consultor en temas d servicios de empleo, capacitación laboral y competencia laboral. Desde 2008 hasta 2015 fue Especialista Líder en la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID. Allí Roberto creó la Red de Apoyo Técnico de los Servicios de Empleo de América Latina y el Caribe (RED SEALC) y colaboró con el diseño de proyectos y operaciones de préstamo en mercados laborales en Colombia, Honduras, México, Panamá, Perú y República Dominicana. Realizó el pregrado en Economía y un Master en Economía en la Universidad Nacional Autónoma de México y tiene un diploma en comercio exterior y negocios internacionales en el Instituto Tecnológico Autónomo de México.

Sabrina Ibarra
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Sabrina Ibarra es Asistente de Investigación y Docente en el PRODEM desde que se unió en 2008. Sabrina ha estado involucrada en múltiple proyectos de investigación relacionados con el análisis y procesamiento de datos cuantitativos. Realizó su pregrado en Economía en la Universidad de Buenos Aires con estudios de postgrado en Economía Industria y Desarrollo con especialización el PYMES. Entre sus áreas de investigación se encuentran los determinantes de las dinámicas de nuevos emprendimientos en América latina, la elaboración de indicadores compuestos para emprendedores y métodos de investigación cuantitativos.

Silvia Nenci
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Silvia Nenci es Profesor Asistente de Economía en la Universidad de Roma Tre. Silvia posee un Doctorado en Economía de Sapienza - Universidad de Roma. Ha sido consultora en múltiple instituciones nacionales e internacionales incluyendo el Ministerio de Relaciones Exteriores de Italia, la Red de Desarrollo Global y la FAO.

Siobhan Pangerl
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Siobhan Pangerl es consultora en el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del BID donde trabaja en temas de empleo juvenil y proyectos de emprendimiento. Antes de unirse al equipo del FOMIN, Siobhan trabajó 2 años en la División de Competitividad e Innovación del BID. Tiene experiencia trabajando en varias agencias gubernamentales de EEUU incluyendo USAID y el Departamento de Estado. Adicionalmente trabajó como voluntaria por 2 años en Peace Corps en Perú. Realizó su pregrado en Comunicaciones en la Universidad de Miami y tiene un Master en Políticas Públicas y un Master en Servicio Internacional en la Universidad de Georgetown.

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